WHISTLEBLOWING

Attenzione: Non utilizzare questa pagina per reclami, comunicazioni, suggerimenti sui servizi di natura commerciale.

Port Mobility S.p.A. ha definito e adottato il sistema di Segnalazione Whistleblowing, finalizzato alla prevenzione e al contrasto di comportamenti illeciti o non improntati ai principi di eticità e integrità, regolamentando le modalità di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni che possono essere inoltrate da persone che lavorano e collaborano con la Società o da terzi.

Il Sistema di Segnalazione Whistleblowing adottato è conforme al D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali “(c.d. “Decreto Whistleblowing”) e alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).

Le Segnalazioni Whistleblowing sono ricevute, trattate e gestite dall’Organismo di Vigilanza della Port Mobility S.p.A. designato, altresì, quale Gestore delle Segnalazioni.

La segnalazione può essere inviata:

La piattaforma informatica costituisce il canale preferenziale per l’invio delle segnalazioni, dove il Segnalante è tutelato da sistemi di crittografia che gli permettono di comunicare con il Gestore nella massima sicurezza e in maniera del tutto spersonalizzata nel caso decidesse di rimanere anonimo.

In ogni caso, entrambi i canali di segnalazione interna attivati dalla Port Mobility S.p.A., garantiscono la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante, dei soggetti segnalati e menzionati nella segnalazione e del contenuto della stessa.

Prima di effettuare la segnalazione invitiamo tutti gli interessati a prendere visione dellaPolicy Whistleblowing e dell’Informativa Privacy ex artt. 13 e 14 GDPR 679/2016 pubblicate in questa pagina al fine di conoscere appieno le misure di protezione riconosciute alla persona del segnalante dal Decreto Whistleblowing e dalla Legge sulla Privacy.

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