MODELO 231

El Decreto Legislativo 231/01 introduce y regula en nuestro ordenamiento la responsabilidad administrativa de los Entes que responden por delitos o intentos de delito, recogidos en el mismo Decreto, cometidos por sujetos identificados y en el interés o a beneficio de la sociedad misma. El Decreto prevé la exclusión de responsabilidad de la sociedad cuando se demuestre que (art. 6 del D.lgs. 231/01):

  • El Consejo de Administración ha adoptato e implementado eficazmente un modelo idóneo para prevenir los delitos del mismo tipo del que se haya identificado;
  • El deber de vigilar el funcionamento y el acatamiento del Modelo y de procurar su actualización haya sido encomendado a un organismo del ente dotado de poderes autónomos de iniciativa y control (“el Organismo de Control”);
  • Las personas hayan cometido el delito eludiendo fraudulentamente el Modelo;
  • No haya habido omisa o insuficiente control por parte del Organismo de Control.

Port Mobility ha decidido, por lo tanto, adoptar un conjunto de reglas, procesos y procedimientos con la finalidad de prevenir delitos gracias a la implementación de un adecuado sistema organizativo, denominado Modelo di Organización, Gestión y Control, aprobado por el Consejo de Administración.

La adopción del Modelo favorece el rigor, la transparencia y el sentido de la responsabilidad en las relaciones internas y externas, ofreciendo al mismo tiempo mejores garantías de una gestión eficiente y correcta.

El Modelo de Port Mobility está constituido por una Parte General y por Partes Especiales, una por cap tipo de delito a prevenir.

Contextualmente a la adopción del Modelo, se ha instituido el relativo Organismo de Control, al que pueden enviarse avisos de violaciones, sospechas y otros, a la dirección de correo electrónico odvportmobility@portmobility.it, o a la dirección: Organismo di Vigilanza, Port Mobility S.p.A., Località Prato del Turco snc, 00053 Civitavecchia.

Modelo Organizativo PDF

CÓDIGO ÉTICO

Contemporáneamente a la adopción del Modelo de Organización, Gestión y Control de Port Mobility ha adoptado su propio Código Ético, aprobado también por el Consejo de Administración. Los órganos sociales, la dirección y los empleados de la sociedad, así como todos los colaboradores externos, los proveedores y cualquiera que tenga relación con la sociedad deben observar los principios contenidos en el Código Ético que define el conjunto de principios y valores en los que Port Mobility se inspira en el desarrollo de sus actividades y fija las reglas de conducta.

El Código representa un principio general no derrogable del Modelo 231, del que es parte integrante, y corresponde al Organismo de Control el control del respeto de los principios y de los comportamientos mencionados en el presente Código Ético.

Código Ético PDF

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